자발적퇴사 (1) 썸네일형 리스트형 실업급여 조건 수급자격 (자발적퇴사) 실업급여 자발적퇴사 조건과 수급자격은? (자발적퇴사, 비자발적 퇴사) 오늘은 자발적으로 퇴사를 해도 실업급여를 받을 수 있는 경우와 자발적 회사가 아닌데도 받지 못하는 경우에 대해서 설명드리겠습니다. 실업급여는 실업자의 생계 보장과 구직 활동을 지원하기 위한 체제로 만들어진 제도입니다. 정보를 악용해서 부정수급 하지 않으셨으면 좋겠습니다. 우선 실업급여를 받을 수 있는 조건은 다음과 같습니다. 1. 이직일 기준 이전 1년 6개월 동안 총 합산해서 6개월 이상 고용료를 납부했었어야 합니다. 2. 퇴사 후에 다시 취업을 하기 위한 노력을 적극적으로 해야 합니다. 3. 근로의 의사와 능력은 있지만 취업을 하지 못하는 경우 가능합니다. 4. 자발적인 퇴사가 아닌 경우 가능합니다. 실업급여 금액은 퇴직 전 평균임.. 이전 1 다음
